Qu'est ce que le Uneos Green Label ?
Le Uneos Green Label est une nouvelle instance avec un double objectif :
- La mise en avant des initiatives « développement durable » existantes : architecture bioclimatique des bâtiments, réutilisation de l’eau de dialyse, panneaux solaires, isolation façade HBI, isolation Ambu HRS, isolation des tuyaux de chauffage en EHPAD etc …
- Le financement de nouveaux projets « développement durable » via un appels à projet interne. Ces projets devront avoir comme objectifs une réduction de nos émissions de gaz à effets de serre ou une réduction de notre consommation électrique / énergie fossiles ou une protection de la ressource en eau.

Projets terminés !
Découvrez les projets sélectionnés par le comité et leur état d’avancement
Avancée du projet
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Projets en cours
Découvrez les projets sélectionnés par le comité et leur état d’avancement
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• Récupération des fluides de rincage en urologie et orthopédie; • Mettre en bombonne puis le connecter au réseau égouts • Réduction des coûts (dasri) • Réduction des déchets
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Vous avez un projet ?
Le développement durable c’est l’affaire de tous ! Au sein du Uneos Green Label nous en sommes persuadés c’est pour cela qu’un formulaire de soumission de projets a été développé afin que tous les salariés puissent soumettre des idées !
Pour cela il vous suffit de remplir le formulaire en cliquant sur ce bouton
Donnez le maximum d’information afin d’assurer que les membres du comité comprennent bien l’enjeux de votre projet
Tous les projets soumis feront l’objet d’une étude détaillée par les membres de l’instance. Chacun d’entre eux recevra une réponse positive ou négative après la réunion du prochain COPIL.
La prochaine réunion du UNEOS GREEN LABEL est programmée pour le 26 septembre 2023.
Comment sont évalués les projets ?
La sélection des projets financés par UNEOS GREEN LABEL se fera de manière objective sur la base d’un équilibre bénéfice environnemental / coût d’investissement / durée de mise en place du projet.
Les projets sélectionnés seront financés et les porteurs de projets bénéficieront d’un temps dédié à leurs mises en place avec le soutien et l’accompagnement des membres du COPIL.
Par qui sont-ils évalués ?

Marc JUNG
Directeur technique

Cloé BRAGARD NOIRE
Responsable Communication

Diane SOPRACASE
Directeur des opérations HRS

Estelle SOUTHAVY
Assistante qualité et conseiller en radioprotection

Fanny DI-CREDICO
Cadre du service de soins palliatifs HRS

Dr Laurence CHERY
Pharmacienne

Laetitia CHARETTE
Assistante Ressources Humaines

Dr Julien NADAUD
Médecin Anesthésiste Réanimateur

Mandy SCHOLTUS
Directeur EHPAD Val de Seille

Dr Pierre-Etienne Theveniaud
Chirurgien

Dr Alice MARTIN
Médecin Anesthésiste Réanimateur